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Utilité du coaching aux managers et dirigeants. Les managers ainsi que les dirigeants sont des clients particuliers puisquil faut les accompagner de telle sorte à exercer efficacement leur rôle de chef dentreprise. Lobjectif de ces responsables consiste à se surpasser.
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Assurer un retour sur investissement. Mieux sorganiser temps/hommes. Etre en phase face aux stratégies internes. Faire face à/préparer un changement. Un coaching pour qui? Dirigeants, décideurs, leaders dopinion. Membres du comité de direction, comité exécutif, secrétaires généraux. Managers et leurs équipes.
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Karine Aubry, coach de dirigeants et managers.
900 heures de coaching auprès de managers, cadres, dirigeants dorganisations publiques ou privées, chefs dentreprise. Ma pratique est régulièrement supervisée par un professionnel. 16 ans dexpérience en conseil, management de projets équipes dans lIT, communication et marketing Orange, Havas, PME dans lIT.
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Ses qualités d'organisation' et son leadership. Accompagnez-le à lâcher les freins pour qu'il' atteigne son plein potentiel, dans le plaisir. En savoir plus. Coach professionnel Certifié. Coaching de dirigeantes, dirigeants et d équipes de direction. Accompagnement des managers dans la réalisation de leurs objectifs.
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le coaching de dirigeants, de managers. Nous animons nos sessions avec des pédagogies innovantes: ateliers de réflexions, approche ludique, pédagogies multimodales., Notre cabinet est à Nantes. 2014 Cylène, coaching et formation. Organisme déclaré auprès du service de contrôle de la formation sous le N 52 44 00 65 444 Informations légales.
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Tous les managers saccordent sur un point: le monde de lentreprise et celui du sport présentent de nombreuses similitudes. En savoir plus 02/03/2016 Dirigeant, prenez des vacances en toute sérénité. Quel dirigeant ne rêve pas de faire une coupure et de prendre un peu de temps pour soi, ailleurs, seul. En savoir plus 28/02/2016 Nous, dirigeants: plus forts que les Dieux?
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À ce titre, vous avez parfois besoin de conseils, ou de réponses à certaines questions, et dans votre position, il peut être délicat de solliciter vos managers de proximité, vos pairs ou les membres de votre réseau. Votre coach SPECIMAN est un praticien certifié, réalisant avec vous un véritable travail déquipe. Quels sont ses bénéfices? Avec votre coach SPECIMAN, vous pouvez aborder dans la plus grande confidentialité les sujets qui vous préoccupent, en bénéficiant dun oeil extérieur, bienveillant et expérimenté. Que ces sujets touchent à la stratégie, à la communication, au management, à la motivation des collaborateurs, quils soient récurrents ou ponctuels, vous instaurez des échanges constructifs qui vous font progresser et entraînent ainsi votre entreprise, votre service, vos équipes. Les coachs SPECIMAN connaissent pour les avoir vécues, les situations spécifiques des dirigeants. Pour alimenter leurs coachings, ils sinforment en continu des travaux menés régulièrement sur les évolutions du métier du dirigeant et vous en font profiter. Le coaching de dirigeant est fait pour vous si, entre autres.:
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En clair, être en phase avec son temps et aider les organisations à muer pas à pas vers des structures moins rigides, moins lourdes, plus fluides et plus productives. Copyright Moving Up 2016 171 bis avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine 01 40 88 10 14 Mentions légales. Coaching de managers et dirigeants Coaching professionnel Conduite du changement.

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